猛烈な忙しさから解放された日

でもちっともうれしくない。
昨日まで、毎日夜遅くまで残業残業・・・
それはそれは仕事が忙しかったのです。

でも好きな仕事だし、それはそれで
全然構わなかった。しかしながら
我が会社のお偉方の判断でスケジュールに
大幅な変更がかかることになりました。

今のプロジェクトに関わってもう2年。
この時期に・・・なぜ。
私は既に派遣社員を何名か雇ってしまったし
翻訳スタッフにも仕事を振っているし
アシスタントにだって
イロイロやってもらってたし
10月までは忙しいからみんなでがんばってこーねって
かなりいい感じで仕事してたのに。。。
作業は一旦中止。

ゴールデンウィークが休みになるのは
うれしいけど、派遣社員の人に
いきなり契約終了を告知するのが
どれだけ辛かったか。。。。

再開の日程が決まってはいるものの
1ヶ月ほど期間があくため
同じ人を採用できる可能性は低い。。。。

なぜ、どうして
所詮、私みたいな下っ端がどーこーいえる
問題じゃございませんが
1つの仕事にどれだけ多くの人が関わって
どれだけの人が一生懸命仕事をしているのか
ほんの少しでも上層部の方には
理解して欲しいものです。
社員1人1人のモチベーションの高さが
良い仕事に繋がります。
それを軽んじるような行い
私はちょっと許せない。

本日の午後、我が部署トップの人の
座席スペースに殴り込んでやろうという勢いでした。
最終判断を下せ！！というメールがUrgentで飛び回って
いるのに1日以上放置プレイ。
「検討中、Please wait a moment」なんでもいいから
進捗状況くらい連絡すべきなのに全く無し。
メールを打たずに他の急ぎではない案件のことで
ミーティングなどしてるし。
許せない。。。

しかし、このトップ1人殴ったところで
状況は変わらないし、トップの人が
悪いわけでもないのでなんとか思いとどまりました。

く、実に許せん。
結局この1時間後に直に呼ばれて事情説明
受けたけど、もう知ってることばっかだったし。
あーむかつき。

普通の会社じゃありえない。
やっぱりこの会社おかしーなー。

しかしながら、これに耐えられないんだったら
辞めるしかないわけだけど。
せっかく憧れの職種についてるのに
みすみす辞めるのは悔しいし、悪い事してるやつらが
自分の考え、行動を正さないで
いばってるのも腹が立つ。
どうせならその根性叩きなおしてやる！
ってことはたぶん無理だから
直接文句の1つもいってやる！！
ってそれも英語じゃないと無理だから
もうちょっとがんばるか。。。。

なさけねー。